2020 ਵਿੱਚ, ਲੌਂਗ ਬੈਂਬੂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਗਰੁੱਪ ਕੰਪਨੀ, ਲਿਮਟਿਡ (ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ "ਕੰਪਨੀ" ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਘੱਟ ਲਾਗਤ, ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣ ਅਤੇ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਵਪਾਰਕ ਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ। ਆਰਥਿਕ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਪੈਰਵੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜਾਇਜ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਭਾਈਚਾਰਕ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਨਤਕ ਭਲਾਈ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਸਦਭਾਵਨਾਪੂਰਨ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। 2020 ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਰਿਪੋਰਟ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹੈ:
1. ਚੰਗੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕੋ
(1) ਚੰਗੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਤੀਜੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਚੰਗੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਟੀਚੇ ਵਜੋਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਤਪਾਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬਾਂਸ ਦੇ ਫਰਨੀਚਰ ਦੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਪੈਮਾਨਾ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਜਾਇਜ਼ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਣ।
(2) ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕੋ
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਹਰੇਕ ਜੋਖਮ ਨਿਯੰਤਰਣ ਬਿੰਦੂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਖਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁਦਰਾ ਫੰਡਾਂ, ਵਿਕਰੀ, ਖਰੀਦ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ, ਸਥਿਰ ਸੰਪਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਬਜਟ ਨਿਯੰਤਰਣ, ਸੀਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਆਦਿ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲਾਗੂਕਰਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿਧੀ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਸੁਧਾਰ ਰਹੀ ਹੈ।
2. ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ
2020 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ "ਖੁੱਲ੍ਹੇ, ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਨਿਆਂਪੂਰਨ" ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ, "ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮੁੱਲ ਹਨ" ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੇਗੀ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦੇਵੇਗੀ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸਮਝ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰੇਗੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰੇਗੀ, ਸਿਖਲਾਈ, ਬਰਖਾਸਤਗੀ, ਤਨਖਾਹ, ਮੁਲਾਂਕਣ, ਤਰੱਕੀ, ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਸਜ਼ਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਸਥਿਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਕੇ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਿਧੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਕ ਮਾਲਕੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ।
(1) ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਕਾਸ
ਕੰਪਨੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਚੈਨਲਾਂ, ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ, ਅਤੇ ਸਰਵਪੱਖੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਆਦਿ ਰਾਹੀਂ ਸੋਖਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਿਰਤ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਨਤਾ, ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਅਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਾਲਾਨਾ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ, ਜੋਖਮ ਨਿਯੰਤਰਣ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਿਆਨ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਾਂਝੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਰਹੋ।
(2) ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਉਤਪਾਦਨ
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਿਰਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਿਰਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਰਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕਿਰਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਪਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ। , ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਖਤਰਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਠੋਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਤਪਾਦਨ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਦੀ ਹੈ। 2020 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਲੱਖਣ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰੇਗੀ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਘਟਨਾ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਯੋਜਨਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੇਗੀ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਤੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗੀ; ਸੁਰੱਖਿਆ ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਡਿਟ ਕੰਮ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗੀ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਧਾਰਣ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇਗੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮੁਰਦਾ ਅੰਤ ਨਾ ਹੋਵੇ।
(3) ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਭਲਾਈ ਗਰੰਟੀ
ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੀਮਾ, ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ, ਕੰਮ ਦੀ ਸੱਟ ਬੀਮਾ, ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਬੀਮਾ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੁਚੇਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਭਾਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੌਸ਼ਟਿਕ ਕੰਮਕਾਜੀ ਭੋਜਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਪੱਧਰ ਸਥਾਨਕ ਔਸਤ ਮਿਆਰ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਦਮ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਣ।
(4) ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਇਕਸੁਰਤਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ
ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਵਾਜਬ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਕਦਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਟ੍ਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਸੰਗਠਨ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਪੂਰੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣ ਸਕਣ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਮਾਨਵਵਾਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਖੇਡ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਦਭਾਵਨਾਪੂਰਨ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਦੁਆਰਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਉਤਸ਼ਾਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੇਂਦਰ ਸ਼ਕਤੀ ਵਧਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਤਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਮਦਦ ਦਾ ਹੱਥ ਵਧਾਇਆ।
3. ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਉਚਾਈ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।
(1) ਕੰਪਨੀ ਲਗਾਤਾਰ ਖਰੀਦ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਨਿਆਂਪੂਰਨ ਖਰੀਦ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਸਪਲਾਇਰ ਫਾਈਲਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਦੇ ਜਾਇਜ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਧਿਰਾਂ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਸਪਲਾਇਰ ਆਡਿਟ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਖਰੀਦ ਕਾਰਜ ਦੇ ਮਾਨਕੀਕਰਨ ਅਤੇ ਮਾਨਕੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਪਾਸੇ, ਇਹ ਖਰੀਦੇ ਗਏ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇਹ ਸਪਲਾਇਰ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
(2) ਕੰਪਨੀ ਉਤਪਾਦ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਧੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਉਤਪਾਦਨ ਵਪਾਰਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨਿਰੀਖਣ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ISO9001 ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ISO14001 ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਅਤੇ ISO45001 ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਈ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਹਨ: FSC-COC ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਹਿਰਾਸਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਚੇਨ, ਯੂਰਪੀਅਨ BSCI ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਹੋਰ। ਸਖ਼ਤ ਗੁਣਵੱਤਾ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਉਪਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਦੀ ਖਰੀਦ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਿਯੰਤਰਣ, ਵਿਕਰੀ ਲਿੰਕ ਨਿਯੰਤਰਣ, ਵਿਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਆਦਿ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਾਂਗੇ, ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਾਂਗੇ।
4. ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ
ਕੰਪਨੀ ਜਾਣਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਗਲੋਬਲ ਵਾਰਮਿੰਗ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕਰਦੀ ਹੈ। 2020 ਵਿੱਚ ਕਾਰਬਨ ਨਿਕਾਸ 3,521 ਟਨ ਹੋਵੇਗਾ। ਕੰਪਨੀ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੇ ਉਤਪਾਦਨ, ਸਰਕੂਲਰ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਚੱਲਦੀ ਹੈ, ਉੱਚ-ਊਰਜਾ, ਉੱਚ-ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣ ਅਤੇ ਘੱਟ-ਸਮਰੱਥਾ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦਨ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਧਿਰਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੋਈ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। , ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਅੱਪਸਟ੍ਰੀਮ ਅਤੇ ਡਾਊਨਸਟ੍ਰੀਮ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਤਰਕਾਂ ਲਈ ਹਰੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰੇ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਰਾਹ 'ਤੇ ਚੱਲਣ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੁਧਾਰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਰਾ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣਕ ਆਧੁਨਿਕ ਉੱਦਮ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
5. ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਬੰਧ ਅਤੇ ਲੋਕ ਭਲਾਈ
ਉੱਦਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ: ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ, ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ। ਕੰਪਨੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਜਨਤਕ ਭਲਾਈ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ, ਖੇਤਰੀ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਨਤਕ ਭਲਾਈ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ। ਵਾਤਾਵਰਣ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ: ਕੰਪਨੀਆਂ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਫ਼ ਉਤਪਾਦਨ, ਸਰਕੂਲਰ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਅਤੇ ਹਰੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਚੱਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, 2020 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੱਚੇ ਮਾਲ, ਊਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ, "ਠੋਸ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ, ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਪਾਣੀ, ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਗਰਮੀ, ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਗੈਸ, ਆਦਿ ਤੋਂ ਊਰਜਾ ਦੀ ਖਪਤ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਗੀਆਂ।" "ਉਪਕਰਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪੂਰੇ ਉਤਪਾਦਨ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ "ਸਰੋਤ-ਬਚਤ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ-ਅਨੁਕੂਲ" ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਬ੍ਰਾਂਡ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਭਲਾਈ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ।
ਲੌਂਗ ਬੈਂਬੂ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਗਰੁੱਪ ਕੰ., ਲਿਮਟਿਡ
30 ਨਵੰਬਰ, 2020
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਜੂਨ-01-2021